Имя: Алиса
Я работаю директором небольшого женского коллектива, начитавшись книг про доброго понимающего руководителя я всегда всех выслушивала и старалась помочь, отпускала всех кто отпрашивается, делала график работы удобный для девочек, помогала без материальных затрат покрыть недостачу.
У нас есть штрафные санкции, но я никогда не штрафовала , обходилось устными замечаниями. И постепенно стала приходить к выводу, что меня совершенно не уважают и не идут мне на встречу. Постоянно опаздывают, показывают низкие результаты и прочие вещи.
На последнем собрании я оштрафовала сотрудницу на очень скромную сумму за действительно грубую ошибку на кассе, в ответ она начала жаловаться на меня вышестоящему руководству в моей некомпетентности, откровенно клеветать и поднимать весь коллектив против меня, игнорировать меня. Как мне поступить в такой ситуации? Ведь если я ей уступлю меня никто не будет воспринимать в серьез.
2 ответа на "Садятся на шею"
В присутствии вашего коллектива зачитайте приказ о причине штрафа.
Простите но если говорить грубо, то ваш коллектив зажрался и для него единственной мерой наказания стал устным, то есть к примеру если взять собаку и воспитывать ее в полной ласки, то либо умрет от ожирения или просто станет тупой и не будит вас слушать.Вам просто нужно быть где то твердой, а где то понимающей ибо найти золотую середину, удачи!