Имя: Наталия
Я - руководитель экономической службы.Ко мне на вакантное место мой шеф (руководитель учреждения) принял работницу.-жену пожарного начальника.У нее высшее образование преподавателя,стаж10 лет,и диплом экономиста "современного" университета от12 .01.2012г. .Стаж - 0.Принял по моему настоянию с испытательным сроком в 2 месяца.Я как могла сопротивлялась, 5 докладных о безграмотности.нерадивости, проступках.
Один серьезный проступок- унесла домой без спроса документы, содержащие секретную информацию.В конце срока подала резюме . что она не выдержала срок.Шеф за это время дал ей самый высокий оклад и заявил нач. отдела кадров , что не было этих докладных.Теперь она с 19 января 2013 года считается постоянной работницей.Ничего не знает. ничего не желает делать.
Видит в перспективе себя на моем месте, мне через 2 года - 55 лет.Шеф пригласил к себе и приказал ее учить ,сказал: в интересах учреждения надо уважать пожарника. он ему не будет выписывать дикие штрафы.А у меня на это место была своя девушка предусмотрена,грамотная, стаж,настоящее высшее образование. работает у нас.Шеф при упоминании о ней просто бесится.
Я прошу помощи : как мне поступать, как себя вести с этой специалисткой. чтобы она очень далеко была от нашего отдела?Учить я ее не хочу., но она блатная шефа.