Имя: Юля
Добрый день!
Работаю в коллективе 8 месяцев, коллектив в основном мужской, всего 4 девушки из сотрудников (у нас военное подразделение). Когда я пришла работать, была уже одна девушка, после меня пришли ещё две с интервалом в 1 месяц. После того, как пришла последняя девушка мы стали замечать, что откуда-то появляются новые слухи, сплетни, интриги. Пытались коллективом как-то прекратить всё это, с девушками поговорили сотрудники мужского пола, что бы выяснить, откуда корни идут. Естественно две девушки, пришедшие после меня устроили истерики со слезами и во всём обвинили меня и мою коллегу, которая пришла раньше всех нас. После пришёл ещё один сотрудник, он по всей видимости выбрал для себя сторону двух интриганок, и ходит по коллективу распускает интриги, говорит, кто что про кого сказал, ведёт себя со всеми хамски, орёт, что у него везде связи, и поэтому всё ему дозволено. Мы разговаривали с ним, что так делать нельзя. Всё равно никто из нас не отказываемся общаться с новыми коллегами, сплетни сплетнями но все пытаются сохранить рабочие отношения.
Решить этот конфликт интриг мирным путём у нас не получается. Моё мнение - из-за трёх человек наше подразделение сильно страдает, мы не знаем кому верить, с кем общаться, как работать вообще! Возможно я ошибаюсь и эти люди сами жертвы, или просто "масло в огонь подливают". У меня отношения с новыми сотрудниками такое, я просто слушаю их но обычно молчу.
Сегодня был уже просто край, девушки-интриганки в очередной раз стоят за спиной и распространяют новое враньё про меня и моих коллег (это слышали по мимо меня ещё 4 человека, они просто видимо не поняли, что их слушают), после 10 минут они подходят ко мне и в открытую говорят, что я обязана их подвести до места назначения (нам нужно было ехать по работе, все своим ходом добираются) а наш новый сотрудник с утра покрывал меня некультурными словами, потому что я попросила выйти его из женской комнаты, а в итоге нагло сел в мою машину, на мои слова "я с тобой не поеду" мне ответили такой грубостью, со смыслом что я обязана для него что-то делать, и моё мнение его не интересует. Ко мне подошли двое коллег и спросили, могу ли я их тоже с собой взять, естественно я никому не отказываю, когда ко мне кто-то подходит. В итоге, коллега который наглым образом оказался у меня в машине, самостоятельно выходить из неё не согласился, это был просто цирк какой-то, мои другие коллеги за руки его вытаскивали! Это же вообще просто кино какое-то. Меня как обычно покрыли "хорошими" словами.
Я пришла в эту организацию работать, я не хочу, что бы кто-то меня обсуждал и распускал враньё про меня, коллег, особенно про меня и моего мужа (мы вместе работаем). Как мне прекратить все интриги хотя бы в отношении меня? Как сделать так, что бы меня вообще не трогали ни эти люди, которые мне уже противны просто, ни их интриги.
2 ответа на "Отношения в коллективе"
жуть. паршивая овца всё стадо портит, а тут у вас несколько овец. а что с начальством? в идеале их бы уволить, и всё будет хорошо. можно конечно пытаться с ними поговорить, но самой это хлопотно, вы интеллигентный человек. тут нужен кто-то, кто мог бы на них наехать в ответ, чтобы закрыли рты и не лезли.
Сергей, у нас в подразделения огромный не комплект. Поэтому важна каждая живая душа, уволить их пока не могут. Всё начальство в курсе, что происходит у нас. Командование предпочитает тихо стоять в стороне и просто наблюдать, чем дело кончится.