День рождения или как обойти подводные камни

Опубликован: 01.06.2016 В рубрике: Страхи - Один ответ

Имя: Елена

Добрый день всем посетителям данного сайта! Помогите, пожалуйста, мне решить, как следует поступить в сложившейся ситуации.
Мне 22 года и я учусь последний год в институте. За время учёбы у меня появилось много девушек-приятельниц, с которыми можно провести свой досуг, поболтать о жизни, поделиться своими переживаниями. Но сейчас, к сожалению, за советом к ним обратиться я не могу, так как они являются частью моих переживаний.

Через несколько дней у меня будет день рождение, раньше я дни рождения свои не отмечала, или же если отмечала, то только в кругу семьи. Но в этом году всё изменилось. Меня приглашали на свои дни рождения некоторые девочки из группы. И после этого они не двусмысленно намекали на то, что ждут того, что и я буду праздновать свой день рождения.Но помимо этих девчонок, в группе есть другие девочки, с которыми я хорошо общалась на протяжении четырёх лет учёбы, и ещё у меня есть подруги детства, с которыми я не теряла связь, а продолжала видеться и общаться.

В общем смысл моей проблемы в том, чтобы никого не обидеть. Все мои подружки делятся на тех, кто ожидает, что я буду праздновать, и на тех, кому всё равно. Но ведь я не могу пригласить всех. Во-первых, это совершенно разные компании, а во вторых, я ограничена в средствах, так как недавно вернулась с отдыха, и там изрядно потратилась. И получается, если я приглашаю одних, то другие в итоге обидятся, когда узнают. А договариваться, чтобы они не говорили другим, как-то некрасиво, ведь тайное рано или поздно станет явным. А мне бы не хотелось ни с кем портить отношения.

Один ответ на "День рождения или как обойти подводные камни"

  1. Владимир 01.06.2016 в 20:23 · Ответить

    Пригласите на день рождения тех, кто приглашал Вас. Другим Вы так и объясните, что нужно отдариваться. Но одновременно принесите в общежитие, если Вы живете в общежитие несколько тортов и угостите всех просто чаем.

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 5.0/5 (Оценок: 1)

Подписаться на комментарии

Оставить комментарий