Проблемы на работе и дома

Опубликован: 29.10.2013 В рубрике: Карьера - 2 ответа

Имя: Татьяна

Добрый день! В последнее время я замечаю что я стала слишком раздражительная, вспыльчивая, в связи с чем очень потом переживаю. Я очень сильно близко к сердцу воспринимаю все проблемы и неурядицы как на работе, так и дома. Начнем с работы. Я главный бухгалтер бюджетной организации. Понятно что всем на работе хочется побольше зарплату и поменьше обязанностей.

Но на меня навешали столько обязанностей и ответственности, так как я человек безотказный, а оплата за это не достойная. Вторая проблема это в связи со сменой руководителя в организации полная анархия все правят у кого глотка громче кричит. Казалось-бы наплевать, но я так не могу. На мне ведь ответственность финансовая. За все перечисления по крикам горластых несу ответственность я, а они этого не понимают.

У меня уже даже бессонница по ночам от переживаний за все, я очень близко к сердцу все воспринимаю и потом переживаю бесконечно и успокоить себя не могу. А дома вечером другие проблемы.

Старшей дочери 13 лет переходный возраст, не слушается. Говорим одно и тоже каждый день, а на завтра опять все повторяется. Уже и по хорошему беседовали, но больше всего по плохому, криком. Я уже больше так не могу. Может мне все нужно воспринимать по другому. Хочется от приветливых сотрудников придти домой к послушным детям.

2 ответа на "Проблемы на работе и дома"

  1. Таня 01.11.2013 в 19:10 · Ответить

    «Хочется от приветливых сотрудников придти домой к послушным детям» — -а если перефразировать Ваше желание —«Хочется приветливой придти к сотрудникам и послушной(то есть уметь слушать и слушаться) к детям».
    Всегда легче переделать себя, чем кого-то.
    Если начать жить, а не переживать, у Вас будут на это силы.

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)
  2. Игорь 31.12.2013 в 14:54 · Ответить

    меняйте свои качества, на работе по инструкции, дома своим примером и объяснением почему именно так а не иначе.

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)

Подписаться на комментарии

Оставить комментарий