Проблемы с молодым человеком!

Опубликован: 27.10.2012 В рубрике: Любовь - 2 ответа

Имя: Елена

Здравствуйте, меня зовут Елена,мне 20 лет! Я встречаюсь с парнем уже больше 2,5 лет. Отношения у нас крепкие,хорошие до тех пор пока он не обидется на что нибудь.

Проблема в том что он очень сильно обижается на такие вещи на которые я бы и многие мои знакомые так не обиделись,после обиды он замыкается в себе,не хочет общаться и атк может длиться неделю,две..потом остывает,мы встречаемся и все нормально..

Раньше я думала что это нормально..но сейчас понимаю что нет. Когда он находится в обиде,он вспоминает все предыдущие обиды,накручивает себе все плохие моменты и в итоге задумывается даже о расставании кога в таком состоянии находиться.

После последней ссоры он назвал мне кучу моих недостатков,которые вспомнил и сказал чтобы я изменила все это..иначе у нас нет будущего,а сам как я понимаю не хочет не в чем меняться. что делать я не знаю!

Я готова меняться,потому что не хочу его терять! У нас нет каких то серьезных проблем в отношениях до тех пор пока не обидется! Подскажите пожалуйста что делать! Заранее спасибо!

2 ответа на "Проблемы с молодым человеком!"

  1. Диана 07.11.2012 в 23:16 · Ответить

    У меня та же самая проблема..
    Может нужно не делать так, чтобы он обижался, то есть не провоцировать его?
    Какая-то безвыходная ситуация(

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)
  2. Елена 14.11.2012 в 18:09 · Ответить

    Я стараюсь не делать так чтобы он обижался..то есть я не делаю то,на что он обижался раньше..но появляются иногда другие причины его обиды! Мне кажется что пока он сам не осознает что у него существует такая проблема..нечего не измениться…но я не знаю как сделать так,что бы он это осознал.. Сейчас у нас все хорошо..мы помирились,я стараюсь меняться..вести себя как то по другому.. Может если я буду меняться в чем то..то и реакция будет у него другая..Ведь не зря говорят что если хочешь кого изменить..начни с себя) Будем стараться)

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)

Подписаться на комментарии

Оставить комментарий