Имя: Олег
Мне нужен совет: Ситуация: на протяжении 2 лет я работал в одной компании (программирование) и удалось сделать очень многое, включая автоматизация достаточно сложных процессов, имея 14 лет опыта работаю очень быстро, и работал по 10 часов.
По завершении Контракта мои рекомендации не были услышаны и я решил перейти в другую компанию, но сам переход сорвался из-за нестабильности в стране.
Оставшись без работы, я продолжал смотреть, какие проблемы возникают, какие тенденции, и локально просто, имея время, постепенно сделал все критические задачи, которые висят уже месяцами и из-за их сложности тенденции их решения призрачные.
Одна проблема настолько сложная, что остановила всю работу одной группы по Контенту, и проблема серьезная настолько, что она является стопором, она не будет решена, даже в теории это невозможно, и за месяц, и за два.
И у меня возникла моральная дилема - помочь ли мне человеку, с которым я ранее работал (ему около 60 лет), и он является пользователем этих программ, был бы он моложе, не думал бы - сами привели к такой патовости и бардаку, но возраст, и человек неплохой. Вот как мне поступить - помочь, или все-таки пусть сами меняют подходы и добиваются результата?
Один ответ на "Помощь бывшему коллеге"
конечно помогите ,если дело нужное для людей.