Имя: Анна
Здравствуйте, меня зовут Анна, мне 40. Я уже 5 лет работаю врачом -лаборантом в частной лаборатории. Как только я пришла на новую работу 5 лет назад, думала что новое место, новая зарплата и хороший коллектив. Но нет. У меня стаж роботы 25 лет, а подставляют по крупному будто я новичок какой то.
Вот делаешь работу как знаешь, а тебе подходят и говорят что это не правильно, что это не так, хотя я точно уверенна что это правильно и любой другой врач это подтвердит.Но перечить тем кто по должности выше тебя опасно как то, поэтому я соглашаюсь. И в итоге на следующий день оказывается то что я была права но винят снова меня и меня. Я не знаю неужели меня просто напросто гнобят или пытаются как то выпроводить с этой роботы?
Вот просто пытаешься быть с человеком дружелюбным, а он в ответ тебе хамство. А что поделать ведь человек с должностью выше моей. И я просто прихожу домой вся в слезах от того что на меня так нападает коллектив, мне все время так плохо становиться.
Что мне делать? Может я как то не так с коллегами общаюсь или проблема не во мне, а в них? Подскажите как мне быть, может какие то советы как избегать такие конфликты? Заранее спасибо!
5 ответов на "Не коллектив, а адские псы"
Дорогая Анна!
Вам нужна эта работа? Значит делайте так, как говорит начальник. Даже если вы знаете, что он неправ. Переделаете потом — это ведь не страшно. Если нарушения вопиющие, с опасностью для здоровья людей — можете написать в вышестоящие инстанции. Но это крайний случай.
Сработаться можно с кем угодно ,поверьте моему опыту. Почитайте ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ АЙКИДО, автор Литвак. Шикарная книга о том, как выходить из конфликтов, — вам обязательно поможет!
Удачи!
если вы профессионал в своём деле,то просите писменного указания проведеия работы,чтобы вопросов не возникало или на диктофон.реакцию свою на поведение окружающих надо поменять, это их дело как они себя ведут,а ваше дело спокойной оставаться что бы радостно жить на свете и добро нести людям.Все проблемы внутри нас ,это не правильный взгляд на мир и его взаимоотношения с нами, если вам не комфортно и не приятно значит есть не правильное отношение к определённым вопросам,надо узнать почему это так происходит и помеменять своё отношение.
Здравствуйте Анна!
Читая Ваше письмо можно сделать вывод что у Вас не сложились отношения не только со старшими по должности, но и в коллективе отношения не складываются. Из Вас просто сделали мальчика для битья.
Для того что бы помочь Вам, необходимо найти ответы на несколько вопросов.
— Если на Ваше дружелюбие хамят сегодня, то не может ли это быть эхом недавнего конфликта по причине Вашей несговорчивости.
— Возможно ли такое что, кто то из Ваших сотрудников, имея к Вам личную неприязнь, оказывает влияние на отношение сотрудников к Вам.
— Как по Вашему? Вы всегда дружелюбны с коллегами или периодический.
Скажите пожалуйста а как относятся к Вашим конфликтам Ваши друзья, как они поддерживают Вас? В чем они видят такое отношение к Вам?
Я не конфликтный , миролюбивый человек.
Я понимаю, что стала козлом отпущения. Что вышестоящее начальство сказало «фас».
Я никогда не имела таких конфликтов на других работах. И я читала «психологическое айкидо» и всего Синельникова. Даже сейчас я на них не обижаюсь. Мне просто больно!!!!! Мои друзья готовы за меня » морды набить» только я их останавливаю.
Спасибо конечно за советы ,только, боюсь что мне поможет только «ампутация».
Я понимаю, что очень чувствительный и эмоциональный человек и за 40 лет не смогла нарастить на душе броню. Мне даже дочка советует быть пофигисткой.
Здравствуйте Анна!
Мы с Вами определили что у Вас есть настоящие друзья, Вас поддерживает дочь.
И еще — кто то сказал «фас»
А как по Вашему? Кто и зачем?
Может нам проанализировать это более подробно?
Как и кому Вы могли стать неприятны или ненавистны, здесь надо вспомнить все случаи даже не значительных конфликтов с начальством, может быть кто то оказывает Вам знаки внимания а кто то ревнует? Может быть Вы сами того не понимая показали свой профессионализм, который оказался выше чем у тех, кто курирует Вашу работу и теперь Вас пытаются убедить что Вы плохой специалист.
А может быть и так что Вас обижают, Вы молчите и у обидчиков появилась уверенность в том, что на вас можно стряхнуть свое плохое настроение.
Думали ли Вы об этом?
С уважением Мурад.