Имя: Людмила
Я "старая дева", по медицинским показаниям. Мне 44 года. Из-за здоровья с детства знала, что семьи меня не будет, поэтому приучила себя не концентрировать внимание на этом вопросе. Нет - и нет, с удовольствием занималась работой, карьерой. В последние три года все пошло прахом. Начальница почему-то стала говорить всем, что я вот-вот уйду в декрет, из-за этого понизила меня в должности, сняла надбавки.
Тема широко обсуждалась у меня за спиной, но напрямую мне почему-то никто ничего не говорил. Зато все многозначительно разглядывали мою фигуру и ухмылялись, чем довели меня до невротического состояния. Я стала бояться попадаться коллегам на глаза. почему-то начала чувствовать себя в чем-то виноватой. Я стала нервно себя вести, прятать глаза, чем вызывала все большую иронию у женщин-коллег.
Даже посторонние люди стали замечать, что я веду себя "как-то не так". Я несколько раз пыталась поговорить с начальницей, но она реагировала странно, как будто заранее считала, что все, что я скажу - ложь. Не исключено, что ей кто-то, кого она считает авторитетным, постоянно "дул в уши" обо мне, однако, кто именно, мне выяснить не удалось. Я пыталась поговорить с коллегами, но они все уходили от ответа.
Вокруг меня возникла какая-то идиотская стена лжи, пробить которую мне не удалось. Тема скользкая, и как себя вести, я абсолютно не понимаю. Кончилось все тем, что месяц назад, после очередных всеобщих "проводов в декрет", сопровождаемых откровенными разглядываниями, хихиканьем и намеками, я взбесилась и написала заявление об уходе. Так я потеряла очень хорошую работу.
Найти что-либо взамен у меня ничего не получается. Всюду, куда я прихожу, меня вначале встречают с радостью (объективно я неплохой специалист), потом звонят на прежнее место работы - и, по-видимому, получают соответствующую рекомендацию от моей прежней начальницы. Не знаю, что делать. Можно, конечно, взять соответствующую медицинскую справку и предъявлять ее при собеседовании... Но это же глупо и неприлично. Как себя вести?
Один ответ на "Начальница разваливает мою карьеру"
Людмила, вы действительно попали в непростую ситуацию. Добавлю, что сама (к сожалению) часто становлюсь объектом слухов и сплетен. Виной тому, как и у вас, является ярко выраженная ориентированность на карьерный рост. Жаль, но в большинстве, люди на работу приходят не для того, чтобы работать, а для того чтобы просто провести время — пообщаться, попить чай, обсудить кого-то. Очень часто объектом обсуждения становиться человек, который в силу особенностей характера, не особо общительный, замкнутый, ранимый, как бы стоящий в сторонке от всего коллектива. Ничего не поделать, такие уж мы, меланхолики…
Расскажу свою историю. Как-то я стала замечать, что коллеги стали избегать меня, сторониться и сдерживаться. Негласный лидер коллектива — Настя, девушка-боец, стала вести себя вообще по хамски. Не буду вдаваться в подробности, кратко объясню: работать стало невозможно из-за того, что весь коллектив во главе с Настей стали создавать мне невыносимые условия. Конечно, были и мои «защитники», но они были слабоваты и маловаты. Естественно, я расстраивалась. Но, в очередной раз поплакав, я решила что терять больше нечего и, когда мы остались с Настей вдвоем, продолжила ей поговорить откровенно. Она отказалась. Я утешилась, тем, что моя совесть чиста — я сделала, все, что могла. Но на следующий день Настя сама предложила мне переговорить. Так получилось, что мы общались по телефону. Привожу примерный наш диалог по памяти.
— Настя, ну что происходит? ты можешь объяснить?
— ты знаешь я бы хотела извиниться за свое поведение. не знаю, что на меня нашло в последние дни, я сама не своя хожу.
— у тебя есть ко мне конкретные претензии?
— да нет в принципе…
— и все-таки. давай уж откровенно. что происходит? почему ты меня сегодня назвала овощем (я хотела быть фруктом :), не человеком и еще как-то (я забыла как)?
— ты не обижайся, если я задам тебе откровенный вопрос.
— конечно, нет, говори.
— это правда, что ты состоишь в секте?
— нет конечно. Но даже если и состою, тебе то что от этого? у нас в стране свобода вероисповедания — кто куда хочет тот ходит, кто хочет в мечеть ходит, кто в православную и так далее.
— ммм…
— Настя, а ты с чего это взяла? ты не бойся я никому это не скажу.
— …. Лиля сказала.
Ах Лиля! это моя бывшая начальница, имевшая нрав истинной змеи — сначала с участием расспросит а потом по секрету-всему-свету расскажет все в таком перевернутом-высмеивающем виде, что иной раз диву даешься: неужели и правда так было у меня?… Так вот, Лилю недавно поставили на одну черту с нами, обычными работниками, немного урезали обязанности, и от бессильной злости она начала рассказывать байки. Железными аргументами моего «сектантства» были два кирпича — предпочтение мною юбок-платьев и моя странность. Второй аргумент был настолько железобетонным, что в подтверждающих фактах просто не нуждался.
Мы еще немного поболтали с Настей, и, пообещав друг другу вести себя корректно, простились. Не буду описывать наши дальнейшие с Лилей «отношения». Если станет любопытно — спросите, я возможно поделюсь с вами.
Итак, какой вывод можно сделать из всего вышесказанного? Людмилочка, миленькая, не стоит расстраиваться из-за всех шушу за спиной. Выход из этого — откровенный разговор. И чем раньше он состоится — тем лучше.
Кроме того, подумайте сами — будущее материнство в вашем случае и сектантство в моем — это ведь не так уж и плохо, а где-то даже и смешно. Попробуйте увидеть всю комичность вашей ситуации. Ну подумаешь, ждете ребенка. Не грешно ведь! Можете придумывать имя будущего младенца (а почему нет? предлогом может быть — вдруг рожать соберусь, или же если бы у меня был ребенок назвала его бы ….). И потом, время беременности ведь ограничено, значит и слух имеет свой «срок годности». Через девять месяцев вы должны либо родить, либо сплетники — оправдаться… Так что на самом деле вариантов тут множество….
Пишите — пообщаемся еще!