Имя: Татьяна
может, я неправильно трактую наши отношения с курирующим сотрудником,но ситуация такая. Я работаю недавно по новой специальности, бюджетная бухгалтерия. Работа сложная, знать надо много. Опыта работы не имею. Ведущий специалист, работающий в том числе и со мной, относится ко мне как "к слабому звену". Практически всегда если не кричит, то голос раздраженный, недовольный. Изредка бывает вполне человеческий. В таких случаях я начинаю думать, что небо упало на землю.
Очень! любит тыкать меня в мои ошибки, и даже если они не принципиальны, не грубы, она будет 20 раз повторять, как я неправильно оформила документ (хотя я и с первого раза все хорошо слышу и понимаю). Особенно ей нравится это делать в присутствии остальных коллег, зрители - это вообще отдельная тема. Примерно так. подскажите, как мне себя вести с ней, чтобы нейтрализовать ситуацию (работаем мы не просто в разных зданиях, а даже в разных населенных пунктах)
6 ответов на "«Дедовщина»"
Татьяна привет!!!!! Знаешь как то моя мама мне сказала . не позволяй что бы твоё настроение,мировозрение и жизнь в целом зависило от кого то . Всегда оставайся собой ,со своим настроением, мировозрение , точкой зрения. Все люди ошибаются, в этом ничего страшного нет!!!. А тот «ведущий специалист » видимо не такой уж и «Ведущий» . Главное верь в себя и не обращайтесь не на кого внимания!!!!! Удачи тебе !!!!
Танечка,здравствуй. Хотелось бы тебе помочь в данном вопросе. Ты только выучилась и устроилась на работу,я правильно поняла?
Каждый раз,как она что-либо тебе говорит о неправильно сделанной работе проси объяснить как нужно сделать правильно. Только говори это спокойным уверенным (!) голосом,не позволяй ей завладеть тобой в плане эмоций. Она не может разговаривать с тобой на повышенных тонах,несмотря на то,начальник она твой или такой же как ты работник (чуть повыше в должности). Если будет говорить раздраженно или кричать,то попроси ее разговаривать с тобой нормально,без агрессии. Бывают такие люди-‘вампиры’,высасывающие из других всю энергию и настроение. Не поддавайся на эти попытки)
Маша, простите за интерес, а вы профессиональный психолог?
Нет,не профессиональный. Окружена близкими людьми из этой среды, сама хотела быть психологом,но решила оставить,как хобби) а что?
Просто хочется понять такую ситуацию. Да, я выучилась и только устроилась. Но… Окончила техникум в 44 года.Стала работать по новой специальности в 46 лет. И вот проработав с полгода я поняла, что чувствую себя той, 15-летней. Как то так. В свое детство и юность я вела себя очень неуверенно, была застенчевы, стеснительным ребенком. И что получается, я так и не изжила в себе свои комплексы?
А относительно моего поведения втой ситуации, которую описала скажу так: когда я нахожусь в стрессовой ситуации, я очень быстро одеваю на себя маску непроницаемости. Меня уже и «каменной» называли по такому случаю (на другой работе), и муж не раз отмечал это свойство моего характера. Когда ине приходилось общаться с моим куратором, я примерно так же себя вела, т.е. всегда говорила ровным голос, без крика и т.д. И лишь иногда могла дать ей небольшой отпор. Тогда она не надолго становилась обычным человеком. Потом снова все в том же контексте. Я думаю, что человек, способный угнетать другого, того, кого считает более слабым (я в этой связи сразу вспоминаю армию), не изменится. это свойство натуры. Такую сотрудницу можно ставуить на место, но в целом ситуацию не изменит. Может, я и не права.
P.S/ Если будут ошибки, приношу извинения
Добрый день, Татьяна!
Возможно, Маша, не так уж не права относительно людей-вампиров. По вопросу конфликта и разумного поведения в конфликтных ситуациях, считаю очень полезной книгу Михаила Ефремовича Литвака «Психологическое айкидо». Очень интересная, с примерами. Возможно, и свою ситуацию найдете. Очень рекомендую эту книгу, она написана доступным, понятным языком. Легко читается. Удачи Вам!