Проблемы взаимоотношений с коллегами

Опубликован: 10.06.2015 В рубрике: Коллектив - 2 ответа

Имя: Дарья

Доброе время суток! Помогите разобраться во взаимоотношениях с коллегами! я молодой специалист, работаю по специальности, сама сфера деятельности нравиться и хочется продолжать ее изучение, но не могу проявить себя как чего-то значащий специалист в своем деле... Все из-за коллеги, который "запугал" в буквальном смысле, он не приемлет других мнений кроме своего, совершенно не воспринимает критику, поэтому я бросила эту идею критиковать, ведь во время спора с ним чувствую, как он "сжирает" мои силы и энергию, а поспорить и высказаться он любит...

Я научилась молчать на его высказывания и внешне никак эмоционально не реагировать, а он успешно пользуется "мнимым согласием", также он поступает и со всеми остальными коллегами, кроме начальника отдела, с которым он старается "дружить" . Сейчас чувствую себя "одиночкой" в коллективе из-за боязни выразить себя и получить в ответ тонны критики, часто реагирую на все невпопад, стала забывчивой, рассеянной, пропал интерес к любимому делу...

Стала анализировать, что наверное, в каждом коллективе, в котором работала, был "такой коллега", с которым было тяжело найти взаимопонимание...Стала винить себя, заниматься самоедством, все сложнее справляться с обязанностями... Стала грубее ко всем людям, и даже к близким, начала ругаться матом, хочется сделать несвойственные для меня хулиганские поступки...

Прошу Вас откликнуться и подсказать добрым советом, как спасти себя и свою карьеру!

2 ответа на "Проблемы взаимоотношений с коллегами"

  1. Игорь 10.06.2015 в 07:13 · Ответить

    вы пошли не по той дороге,стали агрессивность проявлять, вместо этого надо воспитывать терпимость, и радение за дело, хорошо выполнять свои обязанности, и не впускать в сферу деятельности эмоции, это работа, дело, и с позиции дела подходить, тогда будет проще отстаивать свою позицию, ничего личного-бизнес,так и во всех сферах эмоцилональный элемент должен быть под вашим контролем, тогда вами управлять не смогут, и вы будете спокойно и рассудительно делать своё дело.

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)
  2. наталья 10.06.2015 в 20:57 · Ответить

    Даша,таких идиотов надо учить! Да,в каждом коллективе есть своя «овечка»,иначе было бы очень легко)).Если копать глубже-это твой»учитель»-учит тебя не быть такой,как он.А ты наоборот начала грубить,агрессировать. Не будь такой,как он! Будь умнее, есть у тебя свое мнение по поводу работы-расскажи начальству,боишься при всех,наедине сделай,научись»дружить» с начальством,кто тебе мешает? Напиши в конце концов докладную на имя директора,что твой коллега ведет себя неадекватно, вносит распри в коллектив,что ты за то.что бы в коллективе была дружная атмосфера.Все в твоих руках,просто ты молодая,вот он к тебе и цепляется,видит твою слабость.А ты не думала,может ты ему нравишься)) А вообще читай книги по психологии,по общению-это поможет 100%

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)

Подписаться на комментарии

Оставить комментарий