Поведение на работе

Опубликован: 28.11.2018 В рубрике: Работа - 4 ответа

Имя: Марина

Здравствуйте! В скором времени я снова выхожу на работу с которой уволилась пол года назад. Уволилась в связи с тем, что устала . Устала много от чего- от загруженности, много работы было просто введено на меня, начальник все время придирался по любому поводу, игнорировал меня и даже не здоровался например при встрече в холле, всячески показывал всем сотрудникам, что я как специалист да и как работник ничего не стою. Соответственно многие сотрудники стали на мня смотреть как на посмешище, подтрунивали, некоторые в глаза говорили, что у меня комплекс не полноценности. Одна дама даже дошла до того, что придя на работу в обрызганном грязью пальто сказала, что это я её обрызнула на машине. За неё вступилась еще одна работница, вместе они стали давить на меня и сказали что пойдут к начальнику жаловаться. Тогда я сказала, что верну деньги за пальто, а они этого видимо не ожидали и почувствовав себя неловко сошлись на сумме за химчистку. На своей работе я являюсь специалистом, у меня два высших образования. С другими работниками я веду себя осторожно, стараюсь не проявлять своих эмоций, при этом всегда вежлива, дружелюбна, конфликтов стараюсь не допускать, а если они появляются, то сглаживаю их, что многими воспринимается как моя слабость, наверное меня считают даже трусихой. У меня ответственная должность, мне приходится контактировать со многими людьми. Люди напротив ко мне относятся не всегда дружелюбно, иногда на мою вежливость отвечают откровенной наглостью. На старую работу выхожу т.к. не смогла найти ничего другого. Работы мого предлагалось, но все не мое. Когда позвали на работу назад согласилась после не долгих раздумий. Роль сыграло еще то, что за это время сменился начальник на работе, а также мне сказали, что мои должностные обязанности будут значительно сокращены за счет расширения штата. На мою должность за всё это время так никого и не нашли. Это также дает надежду на уважение со стороны коллег. Моя работа меня устраивала вполне, но отношения с коллегами нет. Перед увольнением была в подавленном состоянии, мне казалось, что у меня полная дезадаптация, я не доверяла людям, ни с кем не хотела общаться, даже с друзьями. Сейчас отдохнула, набралась сил, но не знаю как мне быть в дальнейшем. Как ладить с другими сотрудниками. Я ни с кем не ругаюсь, но и дружественных отношений не имею. Стараюсь быть добрей, получаю агрессию в ответ. Стараюсь быть вежливой, коллеги поднимают меня на смех, мол какая культурная. К слову сказать в коллективе меня воспринимают как школьницу которую можно отчитать, а ведь мне 38 лет. Это когда то я пришла молодой девочкой в коллектив, но и коллектив с тех пор поменялся, пришло много новых молодых сотрудников, эти девочки слушают старых работников и продолжают их политику в отношении меня. Такое ощущение, что мне надо подвиг совершить, чтоб заслужить хорошее отношение к себе. Я ответственный работник, на работу хожу работать, чистоплотная, правда не очень модная, но и одеваюсь не хуже всех, пользуюсь косметикой, посещаю парикмахера. Не знаю как теперь быть с коллегами, знаю, что когда выйду на работу снова, начнутся расспросы, разговоры по углам. Какой выбрать стиль поведения?

4 ответа на "Поведение на работе"

  1. игорь 28.11.2018 в 06:27 · Ответить

    быть собой, иметь о себе своё собственное мнение, жить по законам божьим и соблюдать человеческие, в общем чтобы вам себя перед богом и людьми видеть правой, а чужие мнения оставьте людям, каждый видит то, что хочет, а не то, что есть на самом деле

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 5.0/5 (Оценок: 1)
    • Марина 28.11.2018 в 21:57 · Ответить

      Игорь, спасибо, очень правильный совет. Постараюсь ему следовать.

      VA:F [1.9.20_1166]
      Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)
  2. Серёжа 29.11.2018 в 16:55 · Ответить

    Полностью согласен с Игорем.
    Поставил ему 5 звёзд.
    Но можно вопрос?
    Где Вы живёте?
    Просто раньше я жил на юге, в маленьком городке. Я там ещё в школе учился.
    Так вот надо мной издевались в школе, все кому не лень.
    Над мамой на работе издевалась родственница. Довела её до слез даже как то.
    Там не люди были а звери какие то. Честно говоря.
    Потом мы переехали на Северо-Запад.
    Сейчас я живу в Великом Новгороде.
    Люди кругом очень культурные, вежливые.
    Если нечаянно толкнут на улице — извиняются, и не один раз.
    Дверь придерживают когда ты входишь в магазин или выходишь из магазина.
    Может дело в самой местности, в которой Вы живёте?
    У меня за всё время что я живу в Новгороде — практически не было конфликтов с людьми.
    А живу я в нём начиная с 2004ого года.
    Может стоить переехать Вам в другое место?
    Я конечно могу ошибаться. Но всё же на юге люди ведут себя совершенно иначе, нежели люди на севере…
    Обобщать не буду. Везде есть плохие и хорошие люди. Но всё же…
    В любом случае!
    Желаю Вам душевного покоя, Мариначка!
    И чтобы всё у Вас было хорошо!

    VA:F [1.9.20_1166]
    Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)
    • Марина 01.12.2018 в 22:10 · Ответить

      Живу я рядом с городом Владимир, это скорее центральная часть. Однажды была в городе Киров-он расположен ближе к северу, мне этот город понравился дружелюбием своих жителей. Да, что-то в этом есть, на севере люди более внимательны друг к другу, согласна с Вами. В местности где я живу люди эгоистичные и заботятся только о себе. Это даже не мои слова, а слова одной моей знакомой приехавшей жить в наш городок. Я стараюсь не отчаиваться, думаю о переезде, но пока не могу решиться. Вышла на работу, отработала несколько дней и сделала вывод, что есть люди которые искренне рады моему возвращению, они меня вдохновляют. Решила, что буду игнорировать всё плохое, а замечать буду только хорошее, положительные моменты буду стараться запомнить, или можно даже записать в блокнот. Есть такой психологический прием. Спасибо Вам Сергей! Очень приятно читать такие теплые слова. И радует ещё то, что есть люди неравнодушные к чужим переживаниям. Всего доброго и Вам Сергей!

      VA:F [1.9.20_1166]
      Оценка ответа: 0.0/5 (Оценок: 0)

Подписаться на комментарии

Оставить комментарий