Имя: Анна
Добрый день. Нашла время обратиться за советом. В нашем коллективе часто менялось руоводство, зачастую начальник, это просто должность, а 50 % времени человек просто находится на работе, при этом почти не владеет ситуацией в некоторых сферах, считая, что это занятие специалиста. Когда была в отпуске, рвал и метал! не мог выйти из положения, на что ему говорили, что сотрудники много работают и просили его обратить на это внимание, чтобы быть в курсе больших событий.
Когда я нахожусь на работе, его задача сводится к тому, чтобы передать нам задание от вышестоящего руководства и все, а порой даже и не знает, чем мы занимаемся, т.к. не расписывает почту и не читает ее, для этого есть другие сотрудники... А мне паши весь день, пока он будет шутить шутки, болтать и надменно смотреть на мою серьезность и отсутствие чувства юмора... А я бы поюморила, повеселилась бы! Было бы больше времени и меньше ответственности ) Зато когда ему дали какое-то задание, он мат-перемат, какой я занятой, умираю от перегруженности, а в 17:00 как обычный специалист лыжи домой!
Так обидно. Надоели эти шутки-шутки-шутки и безразличие, будто я ему должна. Зато с другими сотрудниками мужского пола, загруженность которых значительно меньше, отношения хорошие - они же с юмором ))) есть время веселиться ) Очень обидно...очень... От монитора не отлипаю... Как сменить обстановку, не знаю... Или хотя бы уважение к себе... Может я зануда. Так я бы веселилась, да только как, когда столько работы.......................... И еще один момент, работа с мая по октябрь ложится на мои плечи, получается отпуск в это время я не должна брать, а когда же его брать, чтоб отдохнуть, куда-то съездить по хорошей погоде...
Начальник мог бы это делать за меня, но оно ему не надо!..... И снова нет до меня дела )))) ною и смеюсь сама с собой ) это не приятно, безысходность какая-то )
2 ответа на "Начальник бездельник"
Вам дают работу — оговаривайте сколько время Вам нужно на выполнение этой работы. Если время не вышло. Новой работы не берите. Если Вам не дают отпуск в летнее время в один год, то Вам обязаны предоставить отпуск в летнее время на следующий год. Почитайте КЗОТ. Если Ваш начальник его нарушит, ткните ему закон в нос. Несколько таких инцидентов, и он с Вами будет очень вежлив.
Есть специальные программы, которые фиксируют активность работы на компьютере (мипко, кикидлер, стахановец, яваре и другие). Есть те, которые записывают видео (кикидлер), скриншоты, запись телефонных разговоров и т.д. Конечно, ставить начальнику такю прогу будет проблематично. Но, возможно, вопрос такой поднять можно. Как вариант.