Имя: Нина
Здравствуйте, мне 22 года. Пару месяцев назад устроилась на новую работу и чувствую себя тут как на расскаленной сковородке- коллектив может запросто подставить, начальник вообще не знает что хочет- сегодня ему так сделай, завтра еще не факт что это будет правильно.
Я понимаю в 90% случаев везде так, но я человек такой- сразу начинаю копаться в том что я делаю неправильно, расстраиваюсь из за того что ошиблась. а еще вечный разговоры коллег "за спиной" но так чтобы я слышала, насколько я тупая. и я в принципе уже начинаю в это верить, хотя знаю что это в принципе не так- меня всегда на прежних местах хвалили, говорили что я способная. А тут как будто нарочно все из рук валится.
Думала работу поменять, но город небольшой- не куда идти, да и как то не хочется сдаваться- всего пару месяцев прошло.
Один ответ на "Чувствую себя не на своем месте"
Тактика построения взаимоотношений в коллективе определяется видом организации , в которой вы работаете. Основных видав два: ИБД организации (иммитация бурной деятельности) и нацеленные на результат.
ИБД организации, как правило, государственные здесь не важно, насколько хороший вы работник, а важно насколько вы лояльны к коллективу и начальнику, восхищаетесь ли сериалом, которым восхищается вся контора и т.п.
В нацеленных на результат особо отношениями не заморачиваются — тут важно, умеете ли вы поднять продажи, убедить клиентов и т.п.
Определите вид организации и вам станет ясно, что делать дальше.